برچسب ها - قانون کار
حقوق کارگران براساس ۴۴ساعت کار تعیین می‌شود. بنابراین با کاهش قانونی ساعت کار، مزد کارگران نیز به نسبت چهار ساعت از ۴۴ساعت کاهش می‌یابد. نتیجه این تفسیر نیز این است که مشمولان قانون کار با کاهش ساعت قانونی کار دریافتی کمتری خواهند داشت.
کد خبر: ۲۳۵۹۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
حاج‌اسماعیلی تاکید می‌کند: عدم نظارت دولت در اجرای قانون و حضور بی‌رویه نیروی کار خارجی در بازار کار ایران، مهمترین تهدیدات حقوق کارگران است. در کنار این موارد، تورم و نابسامانی اقتصادی و گرانی‌ها موجب ناامیدی کارگران در بازار کار خواهد شد.
کد خبر: ۲۳۵۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
یک سوال ذهن حدود ۱۶ میلیون کارگر و تقریبا سه میلیون بازنشسته تامین اجتماعی را به‌خود مشغول کرده است؛ آیا تعیین حداقل مزد کارگری توسط مجلس به ضرر آنها و به منع کارفرما خواهد بود؟
کد خبر: ۲۳۵۷۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۲
کارگران حداقل بگیر محروم از مزایا اندکی بیش از ۷ میلیون تومان دریافتی دارند و کارگران باسابقه، مدیران و متخصصان حوزه کارگری می‌توانند بنا به وضعیت اشتغال، تأهل، تعداد فرزند، سابقه اشتغال، سختی کار، مزد رتبه، فوق‌العاده‌های خاص و... تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان مزد بگیرند.
کد خبر: ۲۳۵۶۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۳۰
مصوبه مزد کارگران در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شده و دستمزد فروردین آنها باید بر اساس معیارهای جدید محاسبه و پرداخت شود. دامنه مزد قانونی کارگران در سال جاری از ۷ تا ۵۰ میلیون تومان تعیین شده است و کارگران بنا به وضعیت شغلی و خانوادگی، مشمول دریافت ارقام بالاتری به‌عنوان مزد مبنا و حداقل مزد خواهند بود.
کد خبر: ۲۳۵۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۳۰
برخی نمایندگان جامعه کارگری نسبت به جلسه امروز شورای عالی کار واکنش نشان داده و تاکید کردند از پویش «حداقل دستمزد ۱۵ میلیونی» حمایت می‌کنند.
کد خبر: ۲۳۵۴۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۷
با وجود گذشت ۲۴ روز از سال جدید و تصویب لحظه آخری مصوبه افزایش ۳۵ درصدی مزد در پایان سال گذشته، همچنان حواشی بر سر نحوه تعیین دستمزد و رقم آن ادامه دارد و کارگران از درخواست برای ابطال مصوبه مزد سخن می‌گویند.
کد خبر: ۲۳۵۳۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۴
یک فعال کارگری گفت: اقتصاد ما مریض است؛ مریض بودنِ اقتصاد یعنی آن‌کس که دلال است درآمدِ بیشتری دریافت می‌کند و آنکه تولیدکننده است، درآمدِ کمتری دارد. مریض بودنِ اقتصاد یعنی آنکه پول بیشتری می‌گیرد، به راحتی از زیر بارِ پرداختِ مالیات شانه خالی می‌کند و آنکه درآمدِ کمتری دارد، باید مالیات بپردازد.
کد خبر: ۲۳۵۳۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۳
بر اساس آمارها بیشترین حوادث شغلی مربوط به بنگاه‌های اقتصادی و کارگاه‌های کوچک مقیاس است که از نظر ایمنی بسیار ضعیف هستند و کارگر و کارفرما در این بنگاه‌ها به دلایل مختلف به سمت آموزش ایمنی نرفته‌اند.
کد خبر: ۲۳۵۲۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۲
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: متاسفانه دولتمردان هم در طول سال‌های گذشته یک استدلال غلط دارند و آن این است که اگر ما بیاییم به میزان تورم حقوق را افزایش دهیم خودش باعث تورم می‌شود، این استدلال غلط است.
کد خبر: ۲۳۵۲۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۱
سازمان تأمین‌اجتماعی در بخشنامه‌ای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.
کد خبر: ۲۳۵۰۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۹
ایلنا :
نگاه کارگران و فعالان کارگری به دیوان عدالت دوخته شده تا قضات این دیوان، رای به ابطال دستمزد غیرقانونی ۱۴۰۳ بدهند.
کد خبر: ۲۳۵۰۳۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۸
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند ضمن تشریح جزئیات اجرای طرح جامع تنظیف شهر تهران در سال ۱۴۰۳ بر تلاش شهرداری برای بهبود محسوس وضعیت نظافت پایتخت در سال جدید تاکید کرد.
کد خبر: ۲۳۵۰۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۷
مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کارگفت:سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود.
کد خبر: ۲۳۴۹۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۵
با ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳ از سوی وزیر کار، از فروردین ماه مفاد بخشنامه در تمام کارگاه‌ها و واحدهای مشمول قانون کار لازم الاجراست و حقوق کارگران منطبق با مصوبه دستمزد شورای عالی کار باید محاسبه و پرداخت شود.
کد خبر: ۲۳۴۸۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۴
سقف حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.
کد خبر: ۲۳۴۸۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۴
بابائی کارنامی گفت: با ارائه این لایحه مشکل دستمزد کارگران حل نمی‌شود؛ می‌خواهند توپ را به زمین قوای دیگری بیندازند و مجلس را با جامعه کارگری درگیر کنند؛ تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می‌کند که پارامترهای مزدی در آنجا جایگاهی ندارد و متغیرهای خاص خود را دارد و قانون گذار در قالب ماده ۴۱ قانون کار ، مزد را به توافق کارگر با کارفرما در قالب شورای عالی کار واگذار کرده است.
کد خبر: ۲۳۴۷۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۳
شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می‌کنند
کد خبر: ۲۳۴۷۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۳
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.
کد خبر: ۲۳۴۶۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۰
«ما معدل تورم را گرفتیم که نزدیک ۳۵ درصد شد و عین قانون را برای ۱۴۰۳ اجرا کردیم و مستحضر هستید اساسا قانون این را مشخص کرده است.»
کد خبر: ۲۳۴۶۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۱۰
آخرین اخبار
